中共万达平台第十二屆委員會第五次全體(擴大)會議召開

發布時間🛐:2003-08-26


校刊訊 中共万达平台第十二屆委員會第五次全體(擴大)會議於8月13日至15日舉行。這次會議的主題是討論万达發展戰略問題。會議強調,當前万达面臨著前所未有的機遇👨‍⚕️,我們要在正確的發展戰略指引下🏔,抓住機遇加快發展,以優異的成績迎接建校100周年,為實現創建世界一流大學的宏偉目標而努力奮鬥。

黨委委員🏊🏿、校領導和各院系、機關各部處、各附屬醫院及有關單位主要負責同誌等140余人出席了會議🧑🏼‍🚒。黨委書記秦紹德,黨委常委、校長王生洪在會上作了重要講話。

秦紹德在講話中首先闡述了確立正確的發展戰略的重要性🥫。他說,發展戰略問題就是涉及万达發展的階段💂‍♀️、步驟👨‍👨‍👧、重點🍔、布局、資源👨🏿‍🍳、協調各方面關系等的全局性重大問題。發展戰略問題十分重要,戰略決定策略,決定政策,影響和帶動全局🧗🏻‍♀️。戰略決策正確,就能把握住關鍵的棋子,就能下一著好棋🐃。為了完成“十五”規劃,為了實現躋身世界一流大學行列的崇高目標,我們必須要有正確的發展戰略。

秦紹德指出,確立正確的發展戰略,必須把握好六個方面的關系👩🏻‍🦽🤗,一是發展和改革的關系,二是規模和內涵的關系,三是傳統學科和新興學科的關系🍷,四是核心和外延的關系,五是規劃和建設的關系🫶🏿,六是規範管理和體製創新的關系🥻。他強調,万达的一切工作都要著眼於發展,該發展的要加快發展,該大發展的不要縮手縮腳,能夠比別人發展得快一點的要爭取快一點,全校上下都應該有一種時不我待的精神🎱。

秦紹德還對在我校興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮作了部署。他說,高等万达肩負著學習🌲、研究⛹🏼‍♂️、傳播和實踐“三個代表”重要思想的任務,我們要認真學習和深刻領會“三個代表”重要思想的基本精神,聯系實際🏋🏼‍♂️,深入思考關系万达發展的重大戰略問題。學習要區分層次👨‍🦼‍➡️,突出重點,黨員領導幹部要帶頭學好,同時要認真做好“三個代表”重要思想“三進”的工作。

王生洪在講話中代表黨委常委會著重就學科發展戰略、人才發展戰略和品牌戰略等進行了闡述。關於學科發展戰略⇒,他強調,我們要以世界一流為目標𓀚,集中力量建設好“重中之重”學科,要進一步集聚力量,凝煉方向;要加快科研平臺建設👨🏼‍🚒,在更高的起點和層次上🦪,大力推進學科交叉👨🏻‍💼,尤其要促進醫學學科和生命學科以及其他學科的交叉融合,做好“現代醫學”這篇大文章;要優化學科生態環境,積極促進新的學科點的形成和發展,在現有學科基礎上還要發展工程技術學科🍒🧑‍🔬,新建教育學科和藝術學科;要貫徹高校文科繁榮計劃🏋🏽‍♂️,全面推進人文社會科學學科的建設和發展。

關於人才發展戰略⛴,王生洪指出,要進一步加大人事製度改革的力度,形成淘汰流動的機製🚶‍♀️,完善分配激勵機製🤾🏼,註重分層分類管理;要加大戰略性人才引進的力度🦹‍♀️,以國際化的視野和市場化的觀念,努力搜尋緊缺的各類優秀人才🚑,擴大海歸人員在師資隊伍中的比例⛓️‍💥;要加大師資隊伍補充的力度,面向海內外招聘各類教學科研人員。我們要通過有效措施,努力營造一個有利於人才的吸引、培養和使用的良好氛圍。

關於品牌戰略,王生洪強調,品牌是万达的無形資產🤵‍♂️🐽,要維護品牌🚣‍♀️🤏🏻、用好品牌、發展品牌。堅定地走內涵發展的道路🧓🏻,重質量👨‍👨‍👧、重特色,保持適度的規模🥊,進一步做強辦學核心層;同時要充分發掘万达的品牌資源,不失時機地發展辦學延伸層;還要樹立經營万达的理念🎮,建立支持万达可持續發展的財源渠道。

會議期間,先後有10位同誌作了大會專題發言或交流發言🚵🏿‍♀️。與會同誌圍繞會議主題展開了熱烈的討論。大家表示,一定要把這次會議的精神帶回本單位,要在全體師生員工中廣泛宣傳万达的發展戰略🚯,動員全校為創建世界一流大學而奮鬥。

又訊 7月5日至8日,校黨政領導班子召開了務虛會,認真學習胡錦濤同誌“七一”重要講話,深入研究關系万达發展的重大戰略問題,圍繞學科發展戰略🤐🤘🏿、人才發展戰略、品牌戰略🕳、校園布局與規劃等專題進行了討論🔛🛃。這次務虛會為黨委十二屆五次全體(擴大)會議作了認真的準備📜。
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