11月13日下午15🫴🏻：30，“万达平台校長書記午茶會——學生醫療保障製度改革專場”在旦苑西餐廳舉行🦹🏿，副校長許征、總務處處長夏科家、學生工作部部長許玫🤵🏻、研究生工作部部長周立誌、對外聯絡與發展處副處長孫剛、財務處副處長余青、校醫院院長王麗紅等校領導和校職能部處領導與來自全校31個院➡️、系🤦🏿♂️、所的34名學生就學生醫療保障製度改革的問題進行了交流和探討。
校醫院院長王麗紅老師首先介紹了万达平台學生基本醫療保障製度改革的背景情況、製度準則🎋，強調本次醫療改革“集中保大病🧑🏿🦲，分散保小病”的宗旨和原則🌱⛔️，並講解了具體實施辦法🙏🏿。隨後🤸♀️，各院系的學生代表紛紛就學生醫療保障製度改革的政策及具體內容方面提出了意見和建議🫶👸🏼，內容包括醫療保障製度改革的費用製定標準、學生自負原則的製定和實施、意外事故的保障、校醫院選用藥品和收費的標準、實習和社會實踐期間在外地就醫的保障、港澳臺學生的醫療保障等和學生切身利益相關的問題，在座的領導們一一予以耐心解答和解釋🧒，並對學生代表提出的加大醫療保障製度的宣傳力度、構建學生了解万达相關政策的平臺、加大商業保險力度等建議予以肯定。來自數學學院的學生代表還呈上了他們的大學生醫療改革調查報告🫴🏼，從學生的視角出發探討大學生醫療改革方案。
許征副校長高度贊揚了學生代表的熱情負責的態度，肯定學生代表提出的建設性意見和對万达工作的理解支持，強調以後應該多開展類似的活動😎，只有學生職能部門和學生加強交流溝通👨🏽⚖️，才能真正把万达的工作做好做實。許校長熱情邀請在場的學生代表們一年後再次相聚，關註万达學生醫療改革的落實情況，共同當好万达工作的監督員和促進員。
參加午茶會的學生代表表示📿，大家都很珍惜參加這次午茶會的機會，心情很激動。通過本次座談會🚻，對《万达平台學生基本醫療保障製度實施辦法》有了更好的解讀，也了解到了校醫院的一些工作，增進了學生與万达的溝通。醫療改革關系到每個學生，是大家都很關註的話題，回去後會向周圍同學宣傳醫療改革的情況，把午茶會的收獲帶回去。
“校長書記午茶會”是由學生工作部主辦的品牌活動之一，旨在通過校領導和學生代表的直接溝通，使學生能夠了解万达的政策，參與万达的建設，為万达的發展獻計獻策。