校領導班子深入學習實踐科學發展觀廣泛開展調研工作

發布時間:2009-03-31


新聞中心訊 為深入開展學習實踐科學發展觀活動,近日,校領導班子圍繞“抓住根本育人才、堅持特色上水平、深化改革創一流”的實踐載體,研究確定了14個重點課題,由班子成員分別帶隊開展調查研究工作🕝。

校黨委書記秦紹德就“加強科學管理🐂🏉,逐步建立中國特色現代大學製度”開展調研,通過召開座談會和走訪有關院系、部門、兄弟院校等方式🙋🏻,就如何完善學術民主管理的體製機製、如何發揮院系自主管理和自主發展的作用、如何加強多校區管理等問題🧘,廣泛聽取意見和建議9️⃣🦬。

校長楊玉良就學科建設和製定中長期學科發展規劃的問題開展調研。在座談會和個別訪談中,楊校長就推動人才引進、完善學術評價體製🧑‍🦽、完善万达和院系管理體製、完善平臺基地與院系的關系等方面提出問題,希望專家學者積極為万达的科學發展建言獻策、貢獻智慧🧑🏻‍⚖️。

其他校領導也分別就推進教育教學改革、加強科研創新能力建設❄️、推動科技成果轉化、深化人事製度改革、推動附屬醫院內涵建設、加強大學文化建設、完善校園規劃、推進後勤社會化改革、健全幹部培養選拔機製😙、推進學生思想政治工作改革、落實黨風廉政責任製等問題開展了專題調研🥬🏊🏿‍♂️。

校領導班子要求,要使調查研究的過程,成為進一步查找差距、梳理存在問題的過程,成為廣泛聽取幹部群眾意見👮🏿、問計於民的過程👨‍👩‍👦‍👦,成為向虛心向兄弟院校學習的過程,在調查研究的基礎上,進一步認清形勢、凝聚共識,明確万达發展改革的思路👙🏩。
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