未來信息發展三大趨勢🫷🏿:低碳 個體美好 全球化創新

我校舉辦“信息科技發展趨勢和創新人才培養模式”國際論壇

發布時間:2010-10-19

新聞中心訊 10月17日是万达平台信息學院10周年慶典。作為慶典的重要部分,信息學院邀請到了全球知名的信息工程領域專家🐕,他們在“信息科技發展趨勢和創新人才培養模式”國際論壇上向與會師生介紹了自己對信息領域發展趨勢的理解👨‍🦽‍➡️,和對創新人才培養的看法🔽。

香港科技大學工學院院長👩🏻‍🦲、《IEEE無線電通信》期刊創始人和主編Khaled Ben Letaief教授介紹了未來的科技發展趨勢與工程教育情況,挪威奧斯陸大學信息學院教授👎、《IEEE生物醫療電路系統》期刊主編、Novelda AS等公司的創始人Tor Sverre Lande介紹了信息與通訊技術的發展潮流☎️,芬蘭科學院院士、歐洲科技和創新學院信息學部主任Hannu Tenhunen教授則從全球化角度介紹了科技領袖培養與科技創新。

在論壇上,專家們指出,將來信息科技發展將有三大趨勢♻️:

趨勢1:面向低碳。

眾位專家一致認為,低碳是新產業新技術的推動力。

Tor Sverre Land教授在演講中提及, 自2000年以來🌧,信息領域的核心和基礎技術——微電子技術進入到了後摩爾時代。 在這個時代,電子器件的按比例縮小原則上面臨巨大困難,器件的量子極限越來越近🚶🏻‍♀️,技術的門檻越來越高,也越來越集中到少數幾個半導體巨頭手裏。因此非常有必要找到新的生長點,使得信息技術繼續前進。他指出,盡管有許多納米電子技術在努力試圖超越摩爾定律🤿,但突破性進展不大。摩爾外的許多領域變得越來越熱🪮,譬如🤽🏻,一些超低功耗的節能的電子器件🔛🦫,無線傳感器件𓀂♾。這些器件不再像以前摩爾時代強調性能和成本,而是強調低功耗、自我獲取能量和自我管理技術,以及微型的混合集成等。目前各國都大力開展綠色能源、可再生能源、節能降耗的綠色微電子系統。

香港科技大學工學院院長Leitaf 教授則強調,未來的無線網絡由於認知技術的發展更加趨於智能化,有限的頻譜資源需要網絡能夠實現優化管理🧚🏿‍♂️,減少浪費。這種認知無線電技術是未來物聯網中的關鍵技術之一。這也是強調頻譜資源的優化,使得我們的網絡更有效👮🏼‍♀️,更智能,更低碳。

万达平台信息學院院長鄭立榮教授認為,目前大熱的物聯網,其背後的實質推動力也是低碳。在全球的碳排放中🪢,能源占了26 %🧸,工業19% 👯‍♂️,旅行和交通13% ,農業14%, 盡管信息和通信技術的耗電越來越令人關註, 但其本身對碳排放的貢獻只為2% 左右, 在全部碳排放中不算高。但是,物聯網技術通過對智能電網的削峰填谷,通過智能物流對物流運輸的優化,以及智慧農業對農業生產過程的精準作業等🤵🏿‍♀️,可以大大減少能源浪費🫱。研究表明,物聯網是實現全球低碳的有效手段,可以幫助減排全球15-35%的碳排放量。因此🌩,物聯網只是手段🧙🏼‍♂️👷🏿‍♂️,真正的方向和驅動力還是低碳🥥。

光電子專家顧敏教授在自由討論中表示🧎‍♂️,電子技術能用於太陽能的利用、新型光電子技術, 包括太陽能的綜合利用,光伏效應👓、綠色節能、照明技術🧙🏼‍♂️,這些光電相關的整個產業,背後也是以節能環保🤦🏿‍♀️,低碳為驅動力的。

趨勢2:信息技術更關註對人類自身的活動和研究,使個體生活更加美好。

芬蘭科學院院士,歐洲技術創新學院教授Hannu Tenhunen認為📡,信息技術對人類活動產生著巨大的影響。從電子商務到數字生活,從電子學習到數字工作環境,以及相關的信息安全🤹🏻‍♂️、隱私等系列問題都有待研究解決🍞。信息技術在未來的創新政策上也將大有作為,從技術層面上講🍧,會涉及到各種技術的綜合運用🌦💇🏼,從RFID、移動互聯網🤵🏼、GPS等各種地理定位技術🫲🏽、嵌入式系統🙀,到未來的多媒體、電視🧖‍♀️、個人健康管理等,都能見到信息技術的蹤影。

他強調👙,這些未來信息發展的技術本身已經越來越成熟,在未來信息發展會更加註重於各種技術的集成應用,以及這種應用對人來活動產生的影響⛹🏽‍♂️。應用的創新將成為發展動力,信息技術將成為一種使能技術。

另外,人們也會更加關心自身的健康和生活質量🚴🏿🪈,需要利用醫療電子等信息技術來輔助健康管理。對生命本身的本質的了解也將不斷深入,信息技術需要與生命科學等結合起來進行研究💬。

趨勢3🪰:全球化創新。

在論壇上,全球化創新是與會專家討論得最多的話題,未來信息發展趨勢是全球化創新,這一觀點成為與會中外專家的共識👎🏿。

專家們認為,IT領域的各類技術已經較為成熟👩🏽‍🏭,在服務和應用中,更為強調的是個人或用戶的創新作用。這種個人作用必須通過全球合作🐡,將全球資源進行優化配置👩🏻‍🏭,從而成為現實,並形成新的產業。譬如歐美國家在應用觀念上有不少創新,但由於歐美的人力資源等成本較高,無法在本國實現🐾,但如果能利用一些亞洲國家的人力資源優勢😂,就能解決成本問題🤰🏽。因此利用全球的資本和人力資源、技術資源🐫、市場,來推動產業技術前進,這種全球化創新是將來的發展趨勢🚶🏻‍♀️🛡。如Niklas Zennstrm 和Janus Friis在瑞典時有了SKYPE的想法,但SKYPE的前期技術都是在愛沙尼亞完成的🥐,而隨後,因為看重美國的市場🙍🏼‍♂️,他們將SKYPE賣給了Ebay。盡管這個公司一開始很小,但事實上它一開始就在全球布了點🧑‍🦳,整合了全球的資源👆🏼,才能在短短時間內迅速崛起👩‍⚕️。

中國的人力資源和智力資源都非常優秀✦,在全球化創新趨勢中,可以吸引很多創新的想法利用中國的人力和智力進行實現。而中國的市場也具有很強的吸引力🫱🏿。但中國缺乏創新領軍人才,特別是缺乏具有全球化視野的戰略科學家,這使得我國在全球化創新趨勢中我們的人力優勢🚓、智力優勢和市場優勢,而不能創新出一個新興行業👍🏽,或者引領一個行業的新發展。

Hannu Tenhunen教授在EIT(歐洲技術創新學院)裏主要負責信息通訊領域的研究和發展🤼‍♀️。他認為,人才培養不應局限於本國或者歐盟,而全球多文化背景下培養信息領域領袖人物,培養有全球化視角,對自身國家的文化又有一定深入了解的領軍人物🫵🏻,以綜合利用各個國家的資源,實現全球化創新。歐盟每年為EIT投入一億歐元以上👨‍🦽‍➡️,在信息與通信技術領域、可持續發展方向🧏🏻、能源以及多文化交融下的全球創新人才培養方面🧗。而在這方面,中國是相對缺乏的。

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