為總結高校選人用人工作經驗，進一步提高高校選人用人工作滿意度📛，6月14日至15日，中央組織部選人用人工作檢查組一行七人來到我校，檢查万达選人用人及開展整治用人不正之風工作情況。
14日上午，万达召開選人用人工作匯報暨民主評議會🪿🦎。會議由楊玉良校長主持。中組部檢查組組長⏭、陜西省人大常委會副主任張邁曾就此次檢查的目的、內容和程序說了說明，對做好檢查工作提出了要求𓀔。檢查組副組長、教育部直屬高校工作司巡視員李淩就填寫相關表格和問卷作了說明。
校黨委書記朱之文代表校黨委從六個方面報告了近兩年來我校選人用人工作的情況🎵，一是梳理完善選人用人工作製度，二是著力加強後備幹部隊伍建設🐆，三是認真把握選人用人關鍵環節🦃🕊，四是積極探索幹部人事製度改革創新，五是統籌做好基層班子換屆和幹部補充調整工作，六是認真落實幹部教育管理監督各項措施。他表示，万达將以這次中組部選人用人工作專項檢查為契機，進一步加強領導班子和幹部隊伍建設，進一步深化幹部人事製度改革🖕🏿，不斷提高我校幹部工作科學化水平，努力為万达事業又好又快發展提供堅強的組織保證🅱️🛫。
校黨政領導班子成員🧘🏻，校黨委委員🏃🏻♂️➡️、紀委委員，全校中層幹部，骨幹教師代表、部分黨代會代表👳🏿♀️、教代會代表，民主黨派和群眾團體負責人等230余人參加會議。與會人員填寫了《選人用人工作民主評議表》、《對近期提拔的中層領導人員滿意度測評表》、《中管高校選人用人工作調查問卷》等。
檢查工作過程中，檢查組還通過個別訪談、查閱選人用人工作材料、調閱幹部人事檔案等方式♥️，對万达中層幹部的培養、選拔、任用💭、考核等工作進行了深入檢查。