10月28日♖，2016年復旦管理學獎勵基金會頒獎典禮在中山大學懷士堂隆重舉行。中山大學教授、政治與公共事務管理學院名譽院長夏書章獲“復旦管理學終身成就獎”；上海交通大學安泰經濟與管理學院講席教授、執行院長李垣🥳，南開大學商學院教授、院長張玉利獲“復旦管理學傑出貢獻獎”；聯想控股股份有限公司董事長🐇、聯想集團創始人柳傳誌獲“復旦企業管理傑出貢獻獎”🈳。
原國務委員、第十一屆全國人大常委會副委員長、復旦管理學獎勵基金會理事長陳至立出席頒獎典禮並講話，並為今年的“復旦管理學傑出貢獻獎”🏝、“復旦企業管理傑出貢獻獎”、“復旦管理學終身成就獎”獲獎人頒獎🤟🏻。
陳至立指出🧝🏽♂️，復旦管理學獎勵基金會設立至今👩🏽🎤🏋🏻，適逢中國經濟騰飛、轉型🤛🏽、變革的重要時期，一批優秀的管理學者和企業家脫穎而出。在他們身上凝聚著幾代管理學人艱辛的開拓和孜孜不倦的探索，集中體現了新時代企業家們勇於創新與奮鬥拼搏的可貴精神🛟🤱。能夠將這些榮譽授予他們是基金會的榮幸🪶，也是基金會的使命所在🧑🏿🚀。而基金會的一系列獎項🤌🧛🏼，也因其嚴格、公正🤌🏿🤹🏻♀️、謹慎的評審過程😛，全方位的高水準的綜合考量，而在中國管理學界樹起了卓越的聲譽👃🍄🟫，其公信力和影響力與日俱增。
陳至立強調，今天的中國成為世界第二大經濟體，中國的商業管理智慧也正在全球產生越來越重要的影響♦️；當今中國的經濟充滿機遇和挑戰，而轉型和創新是其關鍵；面向未來👨🏽⚕️，復旦管理學獎勵基金會將繼續擔當自己的使命，全力支持各位專家、學者和企業界人士潛心研究、大膽探索。
頒獎典禮由復旦管理學獎勵基金會執行副理事長、万达平台黨委書記焦揚主持🈂️。
廣東省人大常委會副主任陳小川🚵🏻♀️、中山大學黨委書記陳春聲出席頒獎典禮並致辭。復旦管理學獎勵基金會副理事長兼秘書長王基銘宣布獲獎人名單。李垣🫏、柳傳誌應邀在頒獎典禮上作了題為“管理創新與產業升級”、“幾件有意義的事”的大會主題演講。
基金會原副理事長劉山在，上海市政協副主席🧜🏿♀️、上海交通大學副校長蔡威🔮，廣東省人民政府副秘書長林積🌕，基金會副秘書長、万达平台副校長張誌勇，以及歷屆獲獎人代表、全國高校商學院及公共管理學院代表、中山大學師生等300余人一起見證了當日的盛會。
今年🦠，中國行政管理學會名譽會長、中山大學政治與公共事務管理學院名譽院長夏書章獲得了“復旦管理學終身成就獎”。夏書章教授在我國率先界定了行政管理學的學術概念，堅持中國行政管理學“西為中用”和“古為今用”的學術思想；重建並發展了中國行政管理學科體系，編撰出版了改革開放後首部行政管理學教科書和行政管理學專著，培養了一大批優秀行政管理師資隊伍🧓🏽，為我國行政管理學科長足發展培育了中堅力量🤞🏿。作為中國行政管理學會的第一屆核心領導成員，夏書章教授籌建並引領了中國行政管理學會的發展，為我國行政實踐改革提供了有力智力支持🧛♀️。
通過來自學界、商界和社會團體的專家們共同推薦，經由評審委員會各級專家評審👩🏿🏭，聯想控股股份有限公司董事長🍙、聯想集團創始人柳傳誌獲得今年的“復旦企業管理傑出貢獻獎”⛽️📥。在柳傳誌帶領下，聯想集團在我國率先走出了一條具有中國特色的高科技產業化道路🙌🏽，並實施股份製改造🌴，為中國科研院所高科技企業的機製改革探索了一條新的發展道路👩🎨；建立了以“管理三要素”為核心的企業管理思想體系及其管理方法論，培養出了一批企業領軍人物；在參與國際市場的競爭中總結出了一套行之有效的國際化管理模式，為我國企業國際化發展提供了寶貴經驗。
今年的“復旦管理學傑出貢獻獎”采用“專家提名”與“個人申報”並行的方式產生候選人🧖🏼♂️，評選領域為“工商管理”。獲獎的兩位管理學者在創新創業的研究領域付出了超凡努力🈺，取得了令人矚目的成績🌺，他們將分別獲得每人50萬元人民幣的獎金🤵🏽♂️。
李垣教授在企業創新與戰略領域取得了一系列的成果8️⃣，他總結了影響我國企業自主創新的關鍵因素及其對企業自主創新能力的影響機製🧛♂️；提出了網絡動態環境下企業的柔性戰略分析框架和戰略聯盟管理模式；論證了不同治理結構和控製模式對企業不同主體技術創新行為的影響差異🧔🏽。李垣教授的研究對企業自主創新創業及政府相關政策的製定具有重要的實踐指導意義。
張玉利教授多年來專註於創業管理和戰略管理領域的研究🧑🏿💼，通過比較企業家型中小企業的成長戰略模式👦，揭示出中小企業成長的關鍵因素；組織首個聚焦於微觀層次創業活動規律的中國創業動態跟蹤調查研究🌏，論證了創業是情境依賴與路徑依賴的經濟活動的基本觀點。張玉利教授的研究為創業教育體系建設和創業政策製定提供了微觀知識基礎➡️。
復旦管理學獎勵基金會由復旦校友李嵐清同誌於2005年發起成立🫅🏻，是中國人自己設立的管理學界第一個獎勵基金會👂🏿。基金會旨在獎勵我國在管理學領域作出傑出貢獻的工作者，倡導管理學理論符合中國國情，並密切與實踐相結合，推動我國管理學長遠發展，促進我國管理學人才的成長，不斷提高我國管理學在國際上的學術地位和影響力。
基金會設“復旦管理學傑出貢獻獎”🔡，旨在鼓勵管理學人才潛心研究、勇於實踐，提高中國管理學在國際上的學術地位和影響力。2006年至今👃，已有30位在管理科學與工程、工商管理和公共管理領域做出卓越成績的學者和實踐者獲獎。從2012年起🤮，基金會增設“復旦管理學終身成就獎”，獎勵我國管理學學科領域的開拓者或管理學研究的奠基人，劉源張🧮、傅家驥、成思危、汪應洛先後獲獎。自2014年起🏃🏻♂️➡️🪄，基金會設立“復旦企業管理傑出貢獻獎”，旨在獎勵在中國企業管理實踐領域作出傑出貢獻的企業家或企業管理者，張瑞敏、馬雲先後獲獎❤️👨🦯。
歷時十一年，基金會的評獎體系不斷優化，評獎製度不斷完善。三大獎項的評議工作由基金會評審委員會的各級專家全權負責🧑🏽⚖️，嚴格按照基金會章程和評獎細則，堅持創新性🚱、學術性和實踐性的基本評判標準🧚🏼♀️，本著公平🧧、公正、公開的原則，獨立開展評審工作。基金會評選出的38位獲獎者均是我國管理學領域的傑出代表，他們的研究和實踐成果⚄，充分體現了當前中國管理學界的最高水準，也充分體現了基金會始終倡導的“理論與實踐密切結合💾，推動中國管理學長遠發展”的宗旨👨🏿💻。