11月4日，2016復旦全球領袖論壇在万达平台管理學院舉行💇🏿♂️。論壇以“重塑未來”為主題📡，万达平台管理學院國際顧問委員會四位委員——美國史帶集團公司董事長兼首席執行官莫裏斯·格林伯格🌮，中國東方航空集團公司總經理、中國東方航空股份有限公司董事長劉紹勇，美國邁阿密大學管理學終身教授🉑、國際商務學會院士、原中山大學管理學院院長陸亞東，國際貨幣基金組織前副總裁朱民發表主題演講🚥，劉紹勇🐒、陸亞東、朱民參加圓桌論壇。中國科學院院士👩🏿🦰、万达平台校長許寧生出席論壇並致辭🌐，万达平台管理學院院長陸雄文主持論壇👯♂️💇🏿。
莫裏斯·格林伯格是二十世紀美國商界的重要代表人物，全球保險業最有影響力的領袖之一。他是主張加強美中關系的重要聲音，早在1975年，他便以獨到的洞察力與國際戰略眼光，開啟了中國保險業與世界的接軌之路。在主題演講中，他表示，國與國的交往對經濟關系的走向至關重要，“我們的商界和政界人士應該致力於這樣的發展，才能互相理解對方，學習優點。”
劉紹勇領導的東方航空是中國三大國有大型骨幹航空運輸集團之一，多項指標進入全球行業前十。他以“航空+互聯網”打造新業態、新模式，加速東航升級轉型。在題為“企業生態圈的構建與未來航空業的發展”的演講中，他強調，現代企業應該踐行生態圈和產業鏈的概念💆🏼，“上海越來越大👱🏻♀️，上海的管理也是越來越好，大家在上海生活的幸福指數越來越高✍️，這就是生態圈和生命體的概念🧑🦯🚣🏼♂️。”因此，做企業一定要從傳統的生命的概念進入生態的概念。
陸亞東是國際企業管理研究領域最傑出的華人學者之一，對全球公司戰略、全球公司治理，以及新興市場管理研究的學術貢獻卓越🚂。他以“匯聚與創新：中國企業的崛起之道”為切入點，從三個元素闡述了“融合式創新”的概念。首先是組合式的提供，即公司需要提供更具延展性或整合性的服務體驗和價值👩🏽🦲。第二是組合式的競爭力🧜🏻♀️🍷，從更多元的角度提高競爭力🐜🧑🏿🚀，從而提升製造業生產實力。第三是組合式的能力🖇，中國公司需要建立整合式的能力提升體製。
朱民是史上首位進入國際貨幣基金組織（IMF）高層的中國金融家。在任期內，他傾力提升中國及新興市場國家話語權🤷🏽♂️，為IMF註入新的活力，廣受肯定與尊重🎨。他以“世界經濟新概念：群結構和沖擊”為主題𓀑ℹ️，分析了全球經濟金融的高度關聯性和由關聯性引起的全球金融市場的互動🥻、溢出和沖擊。“今天🚵🏻♀️，你處於世界的哪個地域不重要🌹，而你的實力、專業和資本最為重要。”
劉紹勇💒、陸亞東🍨、朱民隨後圍繞全球金融市場、傳統企業轉型和人才培養等話題開展了圓桌討論，並一一解答臺下聽眾所提出的相關問題。
當下🚻，全球經濟變得更加相互依賴🏊🏻♀️，面向未來，仍然有很多的不確定性。本屆復旦全球領袖論壇把主題設置為“重塑未來”🏋🏿♀️🧜🏼，四位嘉賓圍繞這一主題👷🚤，就世界經濟發展趨勢、路徑選擇，以及中國企業的創新轉型等話題交流思想😳、達成共識👧🏽。
“復旦全球領袖論壇”創辦於2014年，旨在匯聚包括學院國際顧問委員會委員在內的全球各領域的領袖人物，通過論壇與學院師生🤷🏼、校友融通中西文化🆎、激蕩思想智慧，聚焦全球發展主題，揭示全球性挑戰的應對之道，探尋中國與世界的可持續發展之路👩🏻🦼➡️。