2022年是新征程中具有特殊重要意義的一年，黨的二十大即將召開🍀。2022年也是全校進一步凝聚建設“第一個復旦”共識，鞏固深化巡視整改成果，加快實現高質量發展，向中國特色世界一流大學前列邁進的關鍵一年𓀛🤸🏿♂️。搶抓万达發展新機遇✳️、新賽道👓、新動能🤸🏻♂️，2月18-19日🧔♀️，万达平台召開2022春季校領導班子務虛會😮。
校黨委書記焦揚主持會議，校長金力，裘新、許征、周亞明💇🏼♀️、袁正宏🛻、尹冬梅🖌、金海燕、陳誌敏、張人禾🌆、徐雷、汪源源、趙東元🤚🏻、徐軍等校黨政領導班子成員、黨委常委，上海醫學院領導班子成員張艷萍、吳凡、朱同玉☆、汪誌明1️⃣、丁強出席會議。万达相關部處主要負責同誌按議題列席👨🏽🦰。
會議的主要任務是🌯🌤：深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神📢🌞，聚焦“第一個復旦”建設、深化巡視整改，不斷加強政治建設🧑🏿🚀，圍繞事關全局發展的若幹重大問題🚀，科學謀劃、攻堅克難🪁🛟，以“十四五”高質量發展迎接黨的二十大勝利召開🖖🏿。會議分為人才工作、學科建設、醫學教學改革🧑🏿🎄、黨建思政工作四個單元。
焦揚：要準確把握新時代万达事業發展的主要矛盾和中心任務，以優異成績迎接二十大
焦揚在總結講話中指出，要準確把握新時代万达事業發展的主要矛盾和中心任務。當前高等教育的主要矛盾❎，是辦學質量水平同國家需要和人民滿意之間的矛盾，不平衡不充分問題依然突出。新時代新征程的中心任務是建設“第一個復旦”，要實現高質量的發展，最終衡量的標準是“中國特色、世界頂尖”。建設“第一個復旦”，首要為黨和國家源源不斷培養擔當民族復興大任的時代新人，培養具有“國家意識🏄🏽♂️、人文情懷🪂🧁、科學精神、專業素養📐、國際視野”的復旦人。要緊緊圍繞中心任務🕵️，以育人質量提升帶動辦學水平整體躍升，朝著中國特色世界頂尖的目標勇毅前行。
她指出🦖，要正確處理好高質量發展中的幾對關系👩🏭。一是黨的建設與事業發展的關系🪨🤌🏽，抓黨建工作最終要體現和落實到提高辦學治校水平上👨🏼✈️，重點抓引領、抓貫穿、抓落實⛄️、抓隊伍，以高質量黨建引領保障高質量發展。二是鞏固傳統優勢與培育新動能的關系，鞏固擴大文理醫各傳統學科優勢🏌🏿♂️，與時俱進培育新優勢新動能🤷🏿♂️，占據新文科、新工科⚰️🔷、新醫科的新賽道，掌握未來發展的主動權。三是改革、發展與穩定的關系，改革要更加註重系統集成，以確保穩定為前提🛁，牽引推動高質量發展💀。四是高質量發展與高效能治理的關系，從“碎片化”放權向“集成化”賦能升級，從重審批的流程管理向重績效的目標管理轉型，從“一網通辦”向“智慧校園”突破，抓好“放管服”改革。
她強調💦，新的一年，要圍繞迎接學習貫徹黨的二十大這根主線🧏🏻😶，堅持穩中求進主基調🧍。穩的基礎要更加牢固，進的信心要更加強勁。高昂主旋律🧖🏻♂️、守正創新穩固師生思想，打好主動仗、守土盡責穩定安全大局🥝，幹好自己事、擔當作為穩健發展步伐，以優異成績迎接二十大👩🏽🦳、貫徹二十大。
金力😚：定目標、促落實🥊，高質量謀劃“第一個復旦”學科和人才隊伍建設
金力就推動万达學科和人才隊伍建設的總體思路和關鍵目標作專題講話，圍繞目前發展難點和痛點、“十四五”期間學科發展思路、重點任務和落實舉措三部分展開👨🏻🎨，以建設“第一個復旦”為目標👩🏻🚒，厘清問題、路徑、任務，對標對表國家和上海市的要求，將學科、人才會議的宏觀思路下沉到每一個具體板塊。
結合數據和案例，金力分析了現階段學科發展存在的問題及路徑。他表示👳♀️🤠，在學科發展新格局下，要瞄準關鍵領域，把握發展機遇🌲，把握第二輪“雙一流”建設契機。“十四五”期間，在學科整體發展上🐈⬛，要著力建設一流學科♝、挺進前列，要帶動一級學科♟、打造一流群體，要深化融合創新、強化特色特質，為“第一個復旦”建設註入持續發展新動能。
錨定目標、主抓落實🏌🏽♀️，推動任務落地⚰️。在各項任務推進過程中，要將總規劃、學科規劃👨🎤、科研規劃🖨、人才規劃👱、資產規劃多規合一🏊🏼♀️，引領“第一個復旦”建設🏂🏿。堅持目標一致、分解到位原則，堅持對應清晰、協同發展原則，堅持推進有序😧、激勵兼容原則。建設“第一個復旦”，學科是基石🛬，人才是靈魂，要融合創新，結構躍升，打造學科發展新格局，同時全面實施“大人才”戰略，讓復旦成為人才培育和成長的沃土。
務虛會上，四個單元校領導班子說了什麽👶🏼？
推動中央人才工作會議精神落地落實
18日上午，在“推動中央和万达人才工作會議精神落地落實”單元，校領導班子成員圍繞“十四五”發展目標，就完善黨管人才體製機製，深化人才發展改革🍡，有效組織實施“大人才”戰略作交流發言。
常務副書記周亞明以《完善黨管人才體製機製 全方位培養引進用好人才》為題作報告🤦🏿♀️，通過對標國家和上海市的人才政策，研究分析万达人才工作面臨的形勢與任務，分析万达人才工作實際🧦🕵🏽♀️，從人才發展規劃、戰略人才力量建設、體製機製、黨管人才等方面提出了万达人才工作舉措的思考🛃。
以《深化人事改革促進人才發展》為題🚴🏻♂️，副校長汪源源在深入分析目前師資隊伍建設存在的問題基礎上，提出將促進人才發展作為人事改革的著眼點和發力點，通過進一步完善崗位體系🖐🏿、深化人才評價改革💴、持續優化校內薪酬體系、強化各類資源整合保障，營造良好的人才發展政策環境👂👱🏽♂️。
常務副校長許征以《統籌“大資產”，支撐“大人才”的探索與思考》為題🕘，聚焦万达“大人才”發展需求👏，梳理分析万达“十三五”期間在引進人才方面的資產、財務等投入情況𓀚，就如何統籌“大資產”支撐“大人才”發展提出思路。
新一輪“雙一流”建設文社理工醫學科的抓手
18日下午的“新一輪‘雙一流’建設的學科抓手”單元主題是：研討貫徹落實《關於深入推進世界一流大學和一流學科建設的若幹意見》思路，理順院系與實體運行科研機構關系、優化學科管理機製，加快學科結構增長和能級躍升。
理科基礎學科一向是万达的傳統優勢學科。面向建設“第一個復旦”的目標，副校長張人禾表示🏩🤦🏼♂️，理科應當繼續鞏固強化理科基礎學科優勢🤏🏻，加強學科融合交叉，提升服務國家和地方的能力，拓寬和深化國際合作，塑造高水平基礎學科全球學術地位🫳🏽。
“十四五”規劃強調要以新工科建設為統領🧙🏻♀️，副校長徐雷表示，要以一流學科為引領，做大做強復旦工科，服務好國家戰略發展大局🏎，助力推動全方面、多層次產學研用一體化發展。
人文社科是万达平台的特色和根基🎓。副校長陳誌敏表示，“十四五”期間🍟，万达要鞏固傳統、接續奮鬥、做大做強🫳🏿，進一步賡續壯大人文社會科學學科🧚🏽，提升整體發展能級。
面對新一輪學科發展🤷🏽♀️，上海醫學院副院長朱同玉表示，醫科一流學科建設要完善學科內👇🏽、學科間的前瞻和融合布局🧑🦽，探索學術共同體治理和發展新模式，加快建設一流醫科，沖刺百年上醫大考💚，助力“第一個復旦”建設。
深化醫學教育管理改革
推動綜合性大學醫學教育改革創新
19日上午⏱，在“深化醫學教育管理改革”單元，校領導班子成員圍繞大力推動綜合性大學醫學教育改革創新，用足用好三方共建政策優勢，提升上海醫學院治理能力，加快建設中國特色世界一流醫學院開展研討。
金力指出，現階段万达平台上海醫學院，要以依托高水平綜合性大學整體資源和學科優勢，發揮部委市三方共建托管體製機製優勢，完善醫學院內部治理構架和管理運行機製為發展定位🥷🏻🚝。深化醫學教育改革🏊🧑🏼🚀，加快醫學整體提升醫學院創新能級和治理能力👦，要雙輪驅動👱🏼♂️，加快推進“雙一流”和“地高建”建設🥠，將“十四五”規劃落到實處。
以建設“第一個復旦”為目標，通過高質量黨建推動醫學院高質量發展。校黨委副書記、上海醫學院黨委書記袁正宏表示🫲，要發揮好紀念上醫創建95周年的凝心聚力作用🍋🟩，走好綜合性大學辦醫學院新路🦸🏼♂️，繼續堅持立德樹人根本任務，把黨的領導貫穿於辦學治院全過程，以高質量黨建推動醫學院高質量發展👩🏿✈️，以落實全面從嚴治黨為事業發展提供堅實保障😛。
上海醫學院副院長吳凡表示，今後一個時期🔘，醫學教育改革發展的工作重點就是要完善醫學人才培養體系，深化醫學教育改革創新，探索新時代醫學人才培養的“復旦上醫模式”❓，以服務需求為導向全面提高人才培養質量🤛🏽。
公立醫院高質量發展，具體該如何做👳？上海醫學院副院長汪誌明表示🔣，要積極推進對附屬醫院的“放、管、服”，以“放”激活動力👨⚕️，以“管”創新管理🤽🏽，以“服”高效服務，加快建設具有國際影響力，世界一流的公立醫院🐊，為建設健康中國提供有力支撐。
推動黨建思政工作高質量發展
將立德樹人貫穿在辦學治校全過程
在“推動黨建思政工作高質量發展”單元，校領導班子成員探討將立德樹人根本任務貫穿辦學治校全過程，著力破解万达黨建思政工作中的重難點問題，持續推動巡視深化整改走深走實🏪，為加快推進“第一個復旦”建設提供堅實保障👨🏻🚒。
校黨委常務副書記裘新做《堅持“四點法” 落實“四貫穿”》主題發言。就進一步落實“四貫穿”🌾、推進“三全育人”🧑🧑🧒，裘新表示👨🏻🚀，要從“1”到“10”著眼，完整認識立德樹人科學體系🦡。從難點🤹🏿🤸♂️、堵點、落點💆🏽、特點這“四點法”入手，深入推進“四貫穿”🧑🎨🈯️。清醒判斷態勢🤴🏻，明了難點；堅持問題導向🧱，找準堵點🚵🏿♂️💆🏿♂️；落點為王，唯以效果論成敗🚴♂️；蓄“復旦風”🥎，育“復旦人”🫁。在立德樹人的趕考路上，答對🙍🏽、答好每一道必答題。
要貫徹黨的教育方針，有重點地推動德智體美勞育人體系均衡高質量發展。校黨委副書記尹冬梅聚焦“美育”🦸🏼，尤其是第二課堂美育✊🏻，提出“弘揚中華美育精神🩻，構建復旦美育體系，建設國內美育高地，提升以美育人成效”的復旦美育新發展理念，增強全校“美育思維”，為學生提供“全覆蓋美育”🚵🏼👨🏼⚖️。
許征表示👧🏽，校地合作作為服務“第一個復旦”建設和地方經濟社會發展的重要路徑，要聚焦主責主業🧸，貫徹落實服務國家戰略🎷。要完善體製機製，加快推進地方合作機構高質量建設；深化區域合作🪕，全面融入上海；創新合作模式，形成協同機製，構建校地合作新格局。
周亞明表示，面向“十四五”🏪🦹🏼、聚焦現階段🫰🏽🧏🏼，要進一步加強幹部隊伍建設🙋🏽，著力強化育選管用製度執行🛑，加快優秀年輕幹部培養選拔🍙，不斷提高選人用人工作質量🔗，系統構建從嚴管理監督體系。建設一支政治強能力全、結構優板凳厚、善作為敢擔當的高素質幹部隊伍🧎♀️，為“十四五”高質量發展提供堅強組織保證📜。
建設“第一個復旦”🍢，是校黨委帶領全校師生必須走好的“趕考”之路。校黨委副書記、紀委書記金海燕表示，要借鑒我們黨如何“走出歷史周期率”的兩個答案👩🏻🎨，註重聽取群眾意見🧏🏼♂️、發揮基層單位積極性🛗，落實“第一個答案”精神👨👩👦👦；推進自我革命🕙、激發幹部幹事創業的精氣神，落實“第二個答案”精神，協同各方責任，堅定朝著“第一個復旦”建設目標努力。
每個單元🦮，大家圍繞主題開展了深入交流討論。