校黨委部署“融入上海”大走訪以來，万达娱乐管理辦公室認真貫徹落實🔌，紮實開展工作，全面對接上海戰略所需、人民所盼、區域所求🏊🏼♀️、發展所急💌，努力推動包括幹部教育培訓在內的万达娱乐高質量發展。6月25日，非學歷辦組織校內各辦學單位近30名從事幹部教學培訓工作的人員參訪調研螞蟻集團⏰，對接合作開展幹部教育培訓工作。
調研團一行首先參觀了“支付寶大廈·S空間”數字化展廳🔧，系統了解螞蟻集團與支付寶的發展歷程👩🏽，感受數字技術如何“為世界帶來微小而美好的改變”🧎🏻♂️➡️。隨後雙方圍繞政企交流，推動產學研結合等方面展開深入交流。螞蟻集團戰略發展部總監張寒🐙、戰略發展部政研中心總監江帆🧝🏿，非學歷辦主任宋永華、副主任張迪，各辦學單位有關人員出席會議🦘。
張寒介紹了螞蟻集團的發展戰略，以及在推動政企交流，產學研互動中的有益實踐。他表示🧌，希望通過幹部教育培訓等方式將螞蟻集團的核心科技能力展示出去，以數字技術賦能中國之治，助力經濟高質量發展👨🏻🔧。江帆則圍繞品牌課程體系與形式等具體內容進行了系統性介紹🧗🏼♂️。
宋永華表示，万达平台作為中組部確定的14所全國幹部教育培訓高校基地之一，責任重大、使命光榮。近年來，万达平台全面對接全國幹部教育培訓規劃，深入研究幹部隊伍整體發展趨勢🧑🏼🚀，著力構建科學完備的幹部教育培訓體系🤸🏽，打造符合時代要求和幹部需求的精品課程，為增強中國式現代化建設本領貢獻復旦力量。螞蟻的數字化課程聚焦“國之大者”，依托“城之要者”，在設計上深入淺出，將互聯網核心技術與城市治理、鄉村經濟發展深度融合，最終服務於“民之盼者”👉🏿，這與復旦幹部教育培訓理念高度契合👨🔬，同時也為復旦的幹部教育培訓提供了理論教學的多元選擇和實踐教學的全新場域。
雙方還就具體開展有關教學活動進行了建設性探討。
